一是培养农村实用技术人才。从整合培训资源，建立培训网络入手，充分发挥党校、农广校、就业培训中心、党员电化教育设备和村会协作的作用，采取长短结合，集中与分散结合，课堂与地头结合，培训内容与农民需要结合，大力开展农村实用技术培训。到2010年底，全区农村实用人才576人，包含了农民技术员、种植能手、农机作业能手、养殖能手和经营能人等。
二是培养农村未成年人基本文化素质。从教育入手，普及和巩固农村九年义务教育，在全省率先完成“撤点并校”工作和标准校创建工作。中小学生均公用经费在省定标准基础上提高100元，居全市前列；投入2000多万元，在全市率先实现信息技术装备城乡均衡配置。全区农村小学入学率为100%；初中学龄入学率为98.68%。区属农村中小学均达到“普九”教育标准。
三是培养农民就业素质。近年来，我区每年适时在三明广场、时代广场和农村举办“农村劳动力转移招聘会”。每年依托农口部门以及劳动力就业服务中心培训开展含阳光工程在内的各种劳动技能培训班，努力提高农民就业和创业的能力，每年新增培训500-800人，新增农村劳动力转移就业1500人。全区转移农村劳动力人数已占总劳动力的56.7％。
四是培养农民现代文明素质。以乡镇、村为单位，各基层组织积极开展农民运动会、农民文艺汇演、农民趣味运动会等大型群众文体活动，带动农民形成健康的生活方式。重视农村传统特色文化活动的传承，鼓励农民以传统文化为基础，在春节、元宵、端午等民间民俗文化节开展闹花灯、唱戏、板凳龙等文体活动，让民间传统文化登上舞台，有效地将思想道德新风尚教育融入到农民群众喜闻乐见的文体活动中，实现农民现代文明生活水平。
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